• フィリピンへの企業進出・起業でビジネスに欠かせないバック系のサポートを総合的に行います
  • Chief Operations Officer / Founder

    長谷川 大輔

    (はせがわ だいすけ)

学生時代から国際協力活動に参加し、フィリピンで水道インフラ整備に携わる。それがきっかけで卒業後は発展途上国の非政府組織(NGO)で働くことを決心。卒業後、民間企業、大学院を経てNGOに転職。2008年よりフィリピン駐在員となる。2009年、ODA(政府開発援助)のプロジェクトや2010年、同国初の日本語FM放送番組を立ち上げ、2012年に株式会社クリエイティブコネクションズ&コモンズを設立、目標はフィリピンダバオに1000人の雇用創出。

実績

  1. 大手オンライン英会話学校のフィリピン進出・起業の支援

    大手オンライン英会話学校様の進出支援を行いました。 案件としては、駐在員のための住居探し、大家との契約サポート、また日本人がフィリピンで労働するために必須となる駐在員労働許可及びビザ手続きサポート等も行いました。

  2. 大手翻訳会社のフィリピン進出・起業の支援

    大手翻訳会社様進出支援様の企業進出のサポートを行いました。 駐在員のための住居探し、大家との契約サポート、企業様が入居されるオフィス紹介、契約廻りのサポート、また地元の人材紹介し代理求人等も行いました。

  3. フィリピンでのオフショア開発支援

    ITオフショア開発起業支援サポートは、駐在員のための住居探し、大家との契約廻りのサポート、オフィス探し、紹介、また契約サポート等を行いました。またビジネスをするために必要な人材紹介・代理求人等も行いました。

  4. フィリピンにおけるBPO起業支援

    BPO起業支援として、お客様が始める新規事業(BPO)のために必要な人材の育成を行いました。具体的には、従業員への日本語教育・ビジネスマナー、その他研修などをご提供させて頂きました。

こんな課題を解決します(強み・得意な領域)

  1. フィリピンへの企業進出・起業でビジネスに必要なバック系のサポートを総合的に行います。

    フィリピンに関わり約15年、自ら起業し4年目となります。現地に居住している地元の利を生かし、ビジネスを行う際に必要なサポートをしております。具体的には中小・ベンチャー企業、あるいは起業されたい方向けに、登記関係、税務関係、オフィス探しや駐在員の住居探し、また人材雇用、育成などビジネスに必要なバック系のサポートを総合的にサポートさせて頂いております。

プロへの質問

若手の頃はどんなビジネスパーソンでしたか?
沢木耕太郎さんの「深夜特急」にはまり、海外に興味を抱くようになりました。アルバイト(牛乳配達と営業)でひたすら稼ぎ、東南アジアのバックパック旅行、また、学生NGOに所属しておりましたので毎年の長期休みにはフィリピンの山奥に向かい、現地の住民と一緒に水道のインフラを整えるプロジェクトに従事しておりました。その時の繋がり、経験、考え方等が今でも財産となっています。
仕事をする上で大切にしていることは?
フィリピンのダバオという地方都市に「1000人の雇用をつくる。」ことを目標としています。ダバオは首都マニラ、セブに比べ、まだまだ発展途上です。地元の大学を卒業後、地元に仕事がない等の理由で地元を離れたくないけど、仕事のため去らなければならない人々が多くいます。地元の経営資源を利用し、利益をつくり、それを還元して、地元の発展につなげる、そのような視点を大切にしています。
サービス立ち上げ・成長に関して印象に残っているエピソードは?
自社の話になりますが、最初の案件が予想以上に規模が大きく、弊社で運用できのるか、不安を抱えておりました。しかし、間に入って下さったコンサル、あるいはクライアント、弊社スタッフとともにひとつひとつ課題を吸上げ、丁寧に解決していくことで、何とか軌道に乗り、その後も弊社のメイン事業として継続しました。各ステークホルダーと目的を共有し、共に困難を乗越えていく、この喜びを今後も大切にしたいと考えています。
企業へのメッセージ
フィリピンは公式に人口1億人を突破し、人口構造上もきれいなピラミッド型をしていますので、これからますますの発展が望めます。英語を公用語とする国柄、アメリカ・欧米などから有力なBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)先として注目され、数多くの外国企業が進出しています。また人材も優秀な人が多くいます。発展途上国のエネルギーを感じながら、日本、世界へ向けてのビジネスの可能性を是非探求してください。
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